成立於2003年,企業駐場式谘詢模式開創者
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    正睿谘詢

    正睿介紹

    正睿管理谘詢十年磨一劍,一貫遵循係統化、全方位、一站式解決企業問題的宗旨,逐步形成了一套以業績為導向,能夠真正落地生根的實戰、實用、實效的谘詢方法。正睿谘詢集團自2003年創立發展至今,已成功輔導了1700多家企業實現了戰略轉型和全麵管理升級!

    正睿團隊
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    正睿谘詢集團200多位全職、專業、實戰型專家組老師,服務領域覆蓋市場營銷、精益生產、戰略管理、人力資源、業績管理等企業管理谘詢各個方麵。自2003年成立以來,創始人金濤老師帶領的專家團隊20年如一日,深度調研中國企業的發展現狀,中國首創駐場式谘詢服務模式“落地”...
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    本期主題:《發展新質生產力的正道》

    授課老師:章利勇老師

    授課地址:正睿谘詢集團大會議室(琶洲中洲中心北塔20樓)

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    谘詢產品

    • 業績管理谘詢

      業績管理谘詢

      業績管理講究的是量化目標、量化責任、量化過程、量化業績、量化收入,企業需要係統性的設計科學化業績管理模式,業績管理合理化可以提高企業員工工作效率,促進...
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    • 戰略管理谘詢

      戰略管理谘詢

      正睿谘詢集團戰略管理谘詢服務隻要包含有企業戰略谘詢、企業經營方向、品牌定位升級、開拓市場、籌資融資等,是一家排名前列的戰略管理谘詢公司、戰略規劃谘詢公...
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    • 集團管控谘詢

      集團管控谘詢

      集團管控谘詢欄目為您提供集團管控谘詢、集團管控管理谘詢、集團管控谘詢公司、集團管控谘詢服務、集團管控谘詢公司排名以及集團管理谘詢相關方案的落地與實施。
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    • 年度經營計劃谘詢

      年度經營計劃谘詢

      正睿谘詢集團年度經營計劃谘詢包含年度經營戰略複盤、年度經營分析、年度經營計劃製定、保障機製設計、計劃執行管控、經營管理創新,是一家為企業定製科學的年度...
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    • 組織規劃谘詢

      組織規劃谘詢

      正睿谘詢集團組織規劃谘詢包含經營戰略解碼、組織目標規劃、價值鏈條解析、治理結構創新、運營模式設計、組織架構設計、組織功能定位、運作流程再造等組織規劃谘...
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    • 人力資源谘詢

      人力資源谘詢

      正睿谘詢集團人力資源管理谘詢包含薪酬管理谘詢、績效管理谘詢、人力資源管理、崗位工作分析、薪酬體係設計等人力資源管理谘詢服務,正睿集團是一家將企業人力資...
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    • 品牌營銷谘詢

      品牌營銷谘詢

      正睿谘詢集團是中國營銷谘詢公司十強,獨創營銷5W四性控管係統,充分研究產品及產品現狀,目標訴求群體的消費心理,把握品牌的產品定位以及利益訴求點,使品牌建...
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    • 精益生產谘詢

      精益生產谘詢

      正睿谘詢集團精益生產管理谘詢沉澱21年精益管理谘詢經驗,積累大量精益生產管理、5s優化、TPM管理、供應鏈優化,倉庫管理等成功案例,精益生產谘詢項目以數據量化,...
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    • 集成供應鏈谘詢

      集成供應鏈谘詢

      正睿谘詢ISC集成供應鏈管理谘詢欄目為您提供集成供應鏈谘詢、供應鏈管理谘詢、集成供應鏈管理谘詢公司、供應鏈谘詢排名、ISC谘詢、供應鏈集成谘詢服務、集成化供...
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    • 上市規劃谘詢

      上市規劃谘詢

      正睿谘詢集團上市規劃谘詢包含公司上市規劃、資本結構設計、引入戰略資本、治理結構重塑、商業模式創新、管理模式構建、股權激勵設計、上市全程輔導等上市規劃谘...
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    • IT數字化服務

      IT數字化服務

      正睿集團企業數字化管理谘詢為企業數字化轉型提供谘詢管理服務,內容包括企業數字營銷谘詢、企業數字化谘詢管理、數字化工廠規劃谘詢等,為數字化營銷谘詢服務與...
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    • 企業文化谘詢

      企業文化谘詢

      正睿谘詢集團企業文化谘詢提供了企業文化建設方案、企業文化怎麼寫、企業文化管理,以及與企業文化相關的谘詢落地服務,企業文化對於打造企業形象,賦能企業有至...
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    專題研究

    績效管理
  1. 績效管理:績效管理與激勵機製:激發員工潛能與提升組織效能

    績效管理與激勵機製:激發員工潛能與提升組織效能

    績效管理與激勵機製:激發員工潛能與提升組織效能。績效管理與激勵機製是現代企業管理中的兩大核心要素,它們共同作用...

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  3. 供應鏈管理:供應鏈中的社會責任:承擔社會責任,提升企業形象

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    調研診斷
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    專家項目評估
    合作方案設計
    商務合同洽談
    雙方合同簽訂
    第三階段THIRD STAGE
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    老師入駐準備
    項目啟動準備
    項目小組成立
    項目啟動大會
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    方案實施八步
    管理模式構建
    文化團隊打造
    業績全麵提升
    項目分段評估
    項目結案總結
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